河北省再擔(dān)保有限責(zé)任公司是省政府出資設(shè)立的省屬企業(yè),2015年11月掛牌運(yùn)營(yíng),注冊(cè)資本金10億元,為省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)、政府主導(dǎo)的省級(jí)政策性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)布局融資擔(dān)保、非融資擔(dān)保和再擔(dān)保三大板塊。公司堅(jiān)持“強(qiáng)黨建、抓改革、謀發(fā)展、重質(zhì)量、控風(fēng)險(xiǎn)、增效益”統(tǒng)籌推進(jìn),積極發(fā)揮服務(wù)小微企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的“穩(wěn)定器”和“推進(jìn)器”作用,構(gòu)建了覆蓋面廣、層次分明的全省再擔(dān)保體系,與各級(jí)政府、金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、企業(yè)建立了平等、互利、共贏的戰(zhàn)略合作關(guān)系,為助力全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。為適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合文字崗人員1名。
一、招聘崗位及要求
(一)招聘人數(shù)、資格及要求
本次公開(kāi)招聘綜合文字崗人員1名。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過(guò)硬,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上自覺(jué)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決維護(hù)公司發(fā)展大局和整體利益,勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上。具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,責(zé)任感和事業(yè)心強(qiáng),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
5.中共黨員。
6.全日制“985”或“211工程”高校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位,且全日制本科學(xué)歷畢業(yè)院校為“985”或“211工程”高校并取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位。
7.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.應(yīng)聘者年齡不超過(guò)45周歲(1980年3月2日以后出生,不含當(dāng)天)。
9.具有較強(qiáng)的理論文字功底和公文寫作能力,善于撰寫綜合性文稿。
10.具有較強(qiáng)的綜合組織、協(xié)調(diào)溝通、突發(fā)及應(yīng)急事件處理等工作能力。
(三)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司綜合性文稿的起草和審核。
2.負(fù)責(zé)擬訂公司總體工作、重點(diǎn)工作計(jì)劃,編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告、年鑒等。
3.負(fù)責(zé)會(huì)議籌備和會(huì)議記錄。
4.完成部門分配的其他工作任務(wù)。
(四)有下列情形之一的人員不受理應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
4.被開(kāi)除公職的人員;
5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
6.失信被執(zhí)行人;
7.有違法、違紀(jì)或受到過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在影響期的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
(五)回避規(guī)定
凡與聘用單位人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該單位員工有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
二、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告、報(bào)名
1.公告時(shí)間:2025年3月3日至3月16日。
2.報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式。
3.報(bào)名時(shí)間:2025年3月4日9:00至3月17日17:00,逾期不予受理。
4.報(bào)名網(wǎng)址:https://www.hebeizdb.com/wzsy(詳見(jiàn)河北再擔(dān)保公司官網(wǎng)“通知公告”欄目下信息)
報(bào)名端口:https://zp.tuojin.cc/post/25
5.網(wǎng)上報(bào)名的基本程序:
(1)考生開(kāi)始報(bào)名前,認(rèn)真閱讀公告,須完全了解本次招聘政策和報(bào)考條件,然后按規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度,考生必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在證件審核時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致、不符合報(bào)考條件的,取消報(bào)考資格。
(3)應(yīng)聘者報(bào)名信息提交后,進(jìn)入“待審核”狀態(tài)。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)資格審查結(jié)果。“審核通過(guò)”的,不能再進(jìn)行修改;“審核未通過(guò)”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息并重新提交審核,每名應(yīng)聘者只允許修改一次。審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。經(jīng)修改后,審核結(jié)果仍顯示“未通過(guò)”的應(yīng)聘者不具備報(bào)名資格。
(4)登錄報(bào)名界面,按規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng),并上傳相關(guān)材料:
①有效的二代《居民身份證》(正反面)。
②畢業(yè)證、學(xué)位證。
③提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。
④近期小二寸藍(lán)底免冠電子照片。
⑤河北省再擔(dān)保有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘人員報(bào)名簡(jiǎn)歷表
⑥報(bào)名需要提供的其它相關(guān)材料。
以上電子照片(圖片清晰、單張依次上傳)要符合報(bào)名系統(tǒng)要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
(5)“審核通過(guò)”的,信息及報(bào)考崗位不能再修改。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審核的,不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)。
(6)請(qǐng)考生牢記報(bào)名截止時(shí)間和考試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
1.審核時(shí)間:2025年3月4日9:00至3月18日12:00。
2.資格初審:實(shí)行網(wǎng)上資格初審,報(bào)名者須如實(shí)填寫各項(xiàng)資料,如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審的人員確定為進(jìn)入筆試人員。
3.開(kāi)考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容由專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+公文寫作組成,滿分100分。
2.筆試要求。筆試地點(diǎn)在石家莊市,筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證,《筆試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間詳見(jiàn)河北再擔(dān)保公司官網(wǎng)通知。
3.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。按崗位依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)之比5:1的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。人選不足5:1比例的,筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分(含)即可進(jìn)入面試。資格復(fù)審安排詳見(jiàn)河北再擔(dān)保公司官網(wǎng)通知。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,地點(diǎn)在石家莊市,具體地點(diǎn)及時(shí)間和要求詳見(jiàn)《資格復(fù)審?fù)ㄖ?。?yīng)聘人員應(yīng)按照《資格復(fù)審?fù)ㄖ飞洗_定的時(shí)間、地點(diǎn)參與資格復(fù)審。
面試前,因資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄復(fù)審資格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺,在該崗位報(bào)考的考生中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考資格條件的,取消面試資格。
(五)面試
1.面試要求。面試地點(diǎn)在石家莊市,面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證。《面試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間詳見(jiàn)河北再擔(dān)保公司官網(wǎng)通知。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,考察應(yīng)聘人員對(duì)崗位工作的適應(yīng)程度,面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
3.面試分組??忌楹灈Q定面試順序,面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。
4.面試打分。評(píng)委對(duì)考生面試進(jìn)行打分,打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
5.成績(jī)計(jì)算。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(六)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。根據(jù)崗位考生總成績(jī)由高到低的順序,按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按照以下順序確定進(jìn)入體檢考生:面試成績(jī)高者、筆試公文寫作成績(jī)得分高者。
有體檢不合格或放棄體檢資格的,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(七)考察
考察內(nèi)容主要包括考試成績(jī)、人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”、體檢結(jié)果等,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段;考察不合格或放棄考察資格的,空缺名額按照考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示
擬聘用人選將在河北再擔(dān)保公司官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的崗位空缺,可結(jié)合實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。
三、聘用管理及待遇
對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,應(yīng)在接到通知7日內(nèi),按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù),逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄聘用資格。
所聘用人員由河北再擔(dān)保公司與其簽訂勞動(dòng)合同(試用期六個(gè)月),享受部長(zhǎng)助理待遇。合同期滿實(shí)行雙向選擇,考核合格的根據(jù)工作需要續(xù)簽勞動(dòng)合同。
新入職員工試用期(六個(gè)月),薪酬按照河北再擔(dān)保公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金等。試用期期滿,經(jīng)考核合格后,根據(jù)聘任崗位、核定職級(jí)及薪酬執(zhí)行,享受相關(guān)福利待遇。
四、監(jiān)督檢查
本次招聘工作由公司紀(jì)檢監(jiān)督部進(jìn)行全程監(jiān)督檢查,以確保招聘工作的順利進(jìn)行。招聘工作自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、聘用資格,同時(shí)追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
為保證招聘工作的公正性,全體監(jiān)考人員、考官及工作人員、監(jiān)督員都要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,注意做好保密工作,嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。監(jiān)考人員、面試考官、監(jiān)督員和工作人員凡與考生有應(yīng)回避親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
五、其他事項(xiàng)
(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響招聘。
報(bào)考咨詢:0311-67560972;
咨詢時(shí)間:上午9:30-11:30(工作日)
下午14:00-17:30(工作日)
監(jiān)督電話:0311-85366963(工作日)
河北省再擔(dān)保有限責(zé)任公司
2025年3月3日